​ミドリ社労士事務所

「最低賃金」、会社側が労働者に支払わなければならない賃金の最低限度額です。これを無視して、この金額より低い賃金で労働をさせることは違法とされており、例え労働者がそれに同意をしていたとしても、その労働契約は無効とされます。違法の場合には罰金も定められています。...